- Принимает на склад, взвешивает, хранит и выдает со склада различные материальные ценности: топливо, сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты, вещи и т.д. - Проверяет соответствие принимаемых материальных ценностей сопроводительным документам. - Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. - Организует хранение материальных ценностей с целью предотвращения их порчи и потерь. - Руководит работой по погрузке, выгрузке и размещению материальных ценностей внутри склада. - Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей. - Составляет дефектные ведомости, акты на ремонт, акты на недостачу и порчу материальных ценностей. - Ведет учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и отчетную документацию по их движению. - Участвует в проведении инвентаризаций. - Обеспечивает сохранность материальных ценностей. - Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. - Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. - Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). - По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом. - Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Работодателя. - Соблюдать трудовую дисциплину. - Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. - Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников. - Незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, а также вверенных ему оборудования, инвентаря, ценностей. - Не давать интервью, не проводить встреч и переговоров, касающихся деятельности Работодателя, без предварительного разрешения руководства. |