Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда - 6 разряда

Вакансия 12899400   ·   31 октября 2024, 23:29

Вакансия ЦЗН

АО "СПАССКЦЕМЕНТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

68 000 — 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт; изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению; принимает участие в ликвидации неисправностей в работе устройств, их ремонте, монтаже и регулировке, электротехнических измерениях и испытаниях; выполняет работы по ремонту, сборке и регулированию особо сложных, ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов и электроприборов; Подготавливает отремонтированное электрооборудование к сдаче в эксплуатацию


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Заработная плата указана с учетом ДВ надбавки – 30% и районного коэффициента – 30% (до вычета подоходного налога) и зависит от установленного квалификационного разряда

Здравоохранение

Социальный пакет

Доставка на работу/с работы

Комната приема пищи/столовая/буфет

Время рабочего дня для женщин с 08:00 до 16:12 ч.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022500821441/f4a70aa8-6b48-11ef-a2fa-cb26dff57dd7


Программист

от 48 000 руб.

Владивосток

Косметик

от 40 000 руб.

Владивосток

Повар

40 000 – 42 000 руб.

Владивосток

Слесарь-ремонтник на 0, 5 ставки

до 17 338 руб.

Владивосток

Менеджер интернет-заказов (ТЦ Дружба)

договорная

Владивосток

Официант

29 000 руб.

Владивосток

Заточник

от 29 900 руб.

Владивосток

Менеджер (в общественном питании и гостиничном обслуживании)

40 000 – 50 000 руб.

Владивосток

Повар

45 000 руб.

Владивосток

Мастер (колбасное производство)

от 28 863 руб.

Владивосток



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!