Энергодиспетчер

Вакансия 12762991   ·   29 сентября 2024, 18:12

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

115 000 — 145 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

• оперативное диспетчерское управление устройствами электроснабжения (оборудование тяговых подстанций, контактной сети, линий электроснабжения устройств СЦБ и др);

• контроль за своевременным внесением изменений в схемы устройств энергоснабжения, ремонтных работ, устранением повреждений;

• учет неисправного оборудования и контроль ввода его в работу;

• работа в специализированных программах ОАО РЖД.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• оформление по ТК РФ;

При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании;

иногородним оплачивается проживание в размере 70% от найма жилья;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/a008b2a2-7723-11ef-8511-25abf1fceba2


Машинист экскаватора

от 47 000 руб.

Владивосток

Оператор котельной 6 разряда

44 153 – 46 153 руб.

Владивосток

Учитель английского языка

от 40 000 руб.

Владивосток

Подземный горный мастер

от 90 000 руб.

Владивосток

Грузчик

от 50 000 руб.

Владивосток

Уборщик служебных помещений

30 000 – 74 000 руб.

Владивосток

Старший грузчик

35 000 руб.

Владивосток

Специалист в сфере цифровизации строительной отрасли

договорная

Владивосток

Вальщик леса

от 80 000 руб.

Владивосток

Повар

38 000 руб.

Владивосток



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!