Главный консультант отдела развития водохозяйственных систем

Вакансия 12641878   ·   5 сентября 2024, 09:34

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

53 000 — 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контролировать осуществление и осуществлять сопровождение государственных контрактов по направлениям деятельности отдела;

контролировать взаимодействие и взаимодействовать с подведомственной организацией КГБУ «Управление по эксплуатации и капитальному строительству гидротехнических сооружений Приморского края»;

контролировать работу и работать с проектно-сметной документацией, направленной на реализацию водохозяйственных и природоохранных мероприятий, объектов инженерной защиты населенных пунктов от затоплений;

контролировать участие и участвовать в судебных заседаниях по направлению деятельности отдела в рамках своей компетенции


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Правительство Приморского края объявляет на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Приморского края (прием документов осуществляется с 15.08. - 04.09.2024)

Мы ищем главного консультанта отдела развития водохозяйственных систем в агентство по гидротехническим сооружениям, мелиорации и гидрологии Приморского края

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022502275168/3676a518-5acf-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Сверловщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Приемщик сырья

36 000 руб.

Владивосток

Кассир

от 45 000 руб.

Владивосток

Техник-метеоролог

30 000 руб.

Владивосток

Машинист бульдозера

от 100 000 руб.

Владивосток

Специалист по охране труда и технике безопасности

45 000 – 60 000 руб.

Владивосток

Судовой повар

от 115 000 руб.

Владивосток

Электрик участка

60 000 – 60 025 руб.

Владивосток

Медицинская сестра палатная

43 000 – 50 000 руб.

Владивосток

Заведующий складом

от 38 000 руб.

Владивосток



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!