Главная ценность Правительства - сотрудники Люди - это ключевой фактор успеха для решения приоритетных задач развития. Мы ищем специалиста в сфере молодежной политики в агентство по делам молодежи Приморского края Что Вам предстоит делать: обеспечить целевое и эффективное расходование средств краевого бюджета, выделяемых на осуществление деятельности агентства; - осуществлять контроль за соответствием платежных документов получателей средств бюджетов, подтверждающих оплату денежных обязательств, бюджетному законодательству и установленным требованиям по оформлению документов; проверять полученные расчетно-денежные документы по форме и содержанию (законность операций, правильность арифметического подсчета и т.д), следить за исполнением сметы расходов агентства, как получателя средств федерального бюджета, рациональным использованием бюджетных средств в пределах сметных ассигнований, за законностью образования и своевременностью расчетов с дебиторами и кредиторами; составлять и представлять в Федеральное казначейство сводную ежемесячную отчетность, квартальную, годовую бюджетную отчетность, иную отчетность по субсидии на реализацию мероприятия по обеспечению жильем молодых семей; обеспечивать работу в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" по вопросам предоставления и расходования субсидии на реализацию мероприятия по обеспечению жильем молодых семей. Мы приветствуем знания: высшее образование ("Прикладная информатика (в экономике)", "Финансы и кредит", "Экономика и управление на предприятии (по отраслям), "Экономика", "Бухгалтерский учет"); понятия "молодежь" и ее признаков в Российской Федерации и в субъектах Российской Федерации; понятие, целей и приоритетных задач государственной молодежной политики; видов молодежных организаций; понятия миссии, стратегии, целей молодежной организации. Преимущества работы с нами : надежный работодатель; стабильная заработная плата; график работы 5/2 (понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00); премия по результатам выполнения KPI; предоставление дополнительной выплаты к ежегодному отпуску; быстрая адаптация с личным наставником; возможность профессионального развития за счет работодателя (тренинги, программы повышения квалификации, конференции); карьерный рост - у нас есть возможности для карьерного роста, и мы ценим тех, кто стремится к развитию; предоставление полиса страхования жизни и здоровья. |