- составлять (оформлять), принимать к учету и осуществлять контроль первичной документации по начислению оплаты труда, стипендиям, иным выплатам, удержаниям и подготавливать их к счетной обработке;
- систематизировать первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения;
- строго следить за целевым направлением прихода и расхода денежных средств;
- выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных по расчетам заработной платы;
- рассчитывать 2 раза в месяц и отражать на счетах бухгалтерского учета заработную плату, пособия и другие выплаты работникам учреждения;
- производить расчеты по исполнительным и другим документам и др.