Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро. Полностью "белая" заработная плата Для поддержания уровня дохода работников и в целях повышения реального содержания заработной платы на конкурентном уровне работодатель ежегодно проводит индексацию/пересмотр заработных плат в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Возврат 50% оплаты э/энергии и отопления Добровольное медицинское страхование (полис ДМС) Дополнительные дни отпуска Материальная помощь к отпуску Компенсация путевок в детские лагеря Материальная помощь при наступлении жизненных событий. Компенсация за переезд и частичная оплата проживания А так же многое другое для улучшения жизни сотрудников |