Подсобный рабочий

Вакансия 11861427   ·   6 августа 2024, 23:10

Вакансия ЦЗН

ООО СП "РИСОВОД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

19 242 — 28 863 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.

2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.

3. Подготавливает собственное рабочее место.

4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.

5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.

6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.

7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.

8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.

9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.

10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.

11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.

12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.

13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

14. Учитывает рабочие операции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1092533000450/4408b825-be4f-11ee-8f71-e7d0d2cf29b1


Специалист в сфере жилищного надзора

44 000 – 70 000 руб.

Владивосток

Оператор по работе с клиентами

40 256 – 48 307 руб.

Владивосток

Агент торговый

32 000 руб.

Владивосток

Техник по наладке и испытаниям

от 57 000 руб.

Владивосток

Концертмейстер

31 295 – 36 500 руб.

Владивосток

Электрик участка

40 000 – 55 000 руб.

Владивосток

Переводчик

от 41 000 руб.

Владивосток

Инженер по защите информации

от 45 000 руб.

Владивосток

Технолог

35 000 руб.

Владивосток

Аналитик

61 948 руб.

Владивосток



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!