Начальник отдела (по маркетингу и сбыту продукции)

Вакансия 11483109   ·   6 августа 2024, 23:10

Вакансия ЦЗН

ООО "КОРОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 49 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Социальный пакет, иногородним предоставляется жилье

Обязанности

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы. Обеспечивать координацию деятельности структурных подразделений отдела по сбору и анализу маркетинговой информации. Обеспечивать ежедневный оперативный учет основных показателей деятельности отдела, своевременное и полное представление статистической отчетности. Осуществляет контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях, мотивацией определенного отношения потребителей к продукции предприятия. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в средствах массовой информации с помощью наружной, световой, электронной, почтовой рекламы, рекламы на транспорте, участие в отраслевых выставках, ярмарках.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

ИРС, доп. квота 2024

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182536033536/81dac905-6340-11ee-97aa-e7d0d2cf29b1


Машинист-крановщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Бетонщик

186 000 – 200 000 руб.

Владивосток

Учитель физики

от 28 863 руб.

Владивосток

Механик по ремонту оборудования

от 43 000 руб.

Владивосток

Машинист крана (крановщик)

от 30 000 руб.

Владивосток

Укладчик изделий

от 34 000 руб.

Владивосток

Механик-наладчик

от 69 000 руб.

Владивосток

Заведующий Центром трудоустройства выпускников и профессиональной переподготовки

от 35 000 руб.

Владивосток

Электросварщик ручной сварки

50 000 – 70 000 руб.

Владивосток

Контролер качества

от 32 000 руб.

Владивосток



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!