Заместитель директора по воспитательной работе

Вакансия 11481753   ·   31 октября 2024, 14:19

Вакансия ЦЗН

МБОУ "СОШ № 59"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организует текущее и перспективное планирование воспитательнойработы в

б) координирует воспитательную деятельность педагогических работников

в) координирует разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности школы;

г) анализирует результаты воспитательной деятельности педагогов, организует работу по изучению передового опыта, содействует его внедрению. Обеспечивает использование и совершенствованиеметодов организации образовательного процесса и современных образовательныхтехнологий, в том числе дистанционных;

д) осуществляет контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, работой кружков и факультативов,

е) координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

ж) организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

з) анализирует и прогнозирует воспитательную работу, своевременно представляет отчетность;


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022501802421/519ee18a-2b48-11ed-8239-ed9942adf613


Дворник (квота)

от 28 863 руб.

Владивосток

Изолировщик

от 57 000 руб.

Владивосток

Уборщик служебных помещений

20 000 – 25 000 руб.

Владивосток

Уборщик производственных и служебных помещений

40 000 – 42 000 руб.

Владивосток

Логист

30 000 руб.

Владивосток

Медицинская сестра палатная

43 000 – 50 000 руб.

Владивосток

Главный специалист 1 разряда отдела мониторинга территории района Первомайского района

60 000 – 80 000 руб.

Владивосток

Инструктор по вождению автомобиля

25 000 – 40 000 руб.

Владивосток

Главный специалист 1 разряда

64 000 – 86 000 руб.

Владивосток

Инженер-теплотехник

от 80 000 руб.

Владивосток



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!